Du, die Kinder & Wasser ‒ fehlt nur noch die Kita, die genau das alles verbindet.
Stell dir vor, die gibt’s: Tauche langsam aber sicher in unsere Aqua‒Kita ein, in der Einbezug gelebte Realität ist und du dich schnell an die herzliche Wärme und das Gefühl von Sicherheit gewöhnen wirst.
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (M/W/D)
und Kinderpfleger/in (M/W/D)
📍 Nürnberg
Möchtest du in einer Einrichtung wirken, in der...
… du und deine Ideen gesehen und gehört werden?
… du mit offenen Armen empfangen wirst und dein Verantwortungsbereich klar definiert ist?
… Wertschätzung und eine gesunde Fehlerkultur nicht nur leere Worte, sondern gelebte Realität sind?
… sich vieles um Wasser dreht und Aquapädagogik einen Schwerpunkt bildet?
… ein vorsorgender Personalschlüssel dein pädagogisches Wirken garantiert?
… Eltern, Träger und Kolleg/innen partnerschaftlich Hand in Hand arbeiten?
Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen ...
Wir sind die Aqua‒Kita. Seit mehr als 25 Jahren schaffen wir mit und im Wasser einen liebevollen Ort, an dem sich Kinder frei entfalten dürfen. Bei uns lernen Kinder einen sicheren, spielerischen und erkundenden Umgang mit Wasser, den sie in unserem eigenen Schwimmbecken entdecken dürfen.
Dabei geht es weniger darum, schwimmen zu lernen, sondern die Gegebenheiten im Wasser zu erkunden. Die Kinder lernen bei uns ein Gefühl für Wasserdruck und ‒widerstand, sowie das Nutzen ihrer Sinne kennen, welches im frühen Alter ihr Selbstbewusstsein und ihre Selbstsicherheit prägt.
So ist es unsere Bildungs‒ und Erziehungsaufgabe, das kompetente Kind selbsttätig lernend zur Selbständigkeit zu führen.
Dazu orientieren wir uns an der Entwicklungspsychologie nach Remo Largo, sowie der Bewegungspädagogik nach Emmi Pikler und Hengstenberg.
Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Rücksichtsvolles Umfeld
Wir achten stets auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine wertorientierte Partnerschaft mit den Eltern. Besonders wichtig ist uns, dass du dich wohlfühlst und dich in deinen Aufgaben entfalten kannst.
Dir liegt was am Herzen und möchtest es aussprechen? Nur zu: hier kannst du frei heraus deine Anliegen teilen. Was wir zu 100% garantieren können, ist, eine Lösung im Dialog zu finden.
Kurze Wege
Unsere Mitarbeiter/innen schätzen die Nähe zur Geschäftsführung und zu unserem Träger sehr. Zudem leben wir einen lückenlosen Austausch über einen Telegram-Kanal: 1 kurze Nachricht in die Gruppe genügt, und Leitung, Kollegen/innen sowie alle anderen in der Verwaltung wissen direkt Bescheid. Unsere Eltern werden regelmäßig per Mail, die Homepage und via Facebook über die aktuellen Geschehnisse informiert.
Deine Einarbeitung
Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen: Langsam aber sicher darfst du zunächst in der Beobachterrolle hospitieren, bevor du zur Begleiterrolle im Wasser ausgebildet wirst. In deinen ersten Arbeitswochen wirst du stets einen Ansprechpartner für all deine Fragen zur Seite haben. Wir möchten nämlich, dass du dir die Zeit nimmst, die du brauchst, um gut anzukommen.
Weiterentwicklung
Wir haben jährliche Fortbildungstage, an denen das ganze Haus an unserem Konzept arbeitet. Unsere ehemalige Kinderpflegerin haben wir auf ihrem Weg zur Erzieherin begleitet. Dabei hat sie nicht nur eine Kostenbeteiligung von uns bekommen, sondern auch die persönliche Unterstützung unseres Teams. Zwei unserer Erzieherinnen haben zum Beispiel eine Fortbildung für Psychomotorik abgeschlossen.
Wirkungsvoller Personalschlüssel
Man möchte nie mit zu wenig Personal dastehen. Deshalb sorgen wir bereits im Vorfeld, dass die Qualität deines pädagogischen Wirkens gesichert ist. Du kannst also jeden Morgen beruhigt aufwachen, da du genau weißt, dass du auch bei Ausfällen nicht überfordert wirst. Wir sind als freier Träger zum Glück davon befreit, bis an unsere Kapazitätsgrenzen gehen zu müssen.
Begleitung im Alltag
Zusätzlich zu der Leitung haben wir eine erfahrene Kollegin , welche unsere pädagogischen Abläufe im Haus verfolgt und begleitet. Du kannst es dir in etwa so vorstellen, dass sie im Alltag die Beobachterrolle einnimmt und dir wertvolle Ratschläge gibt z.B. im Umgang mit den Kindern oder auch mit den Dokumentationen.
Raum für deine Ideen
Mit deiner und unserer Entwicklung entwickelt sich auch unser pädagogisches Konzept. Wir wünschen uns von dir Partizipation und freuen uns über deine Impulse im Alltag - aus diesem Grund legen wir viel Wert auf Reflexion und regelmäßiges Feedback. Solltest du besondere Ambitionen für einen bestimmten Teilbereich haben, kannst du ihn in Zukunft gerne übernehmen. Auch die Möglichkeit der Teamleitung steht dir für die Zukunft offen.
Eigene Küche
Deine Gesundheit und die der uns anvertrauten Kinder liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund kocht das Küchenteam täglich frisch in unserer eigenen Kita-Küche. Das Essen wird in die Gruppenräume gebracht und es wird sich komplett um alles drumherum gekümmert. Geschirr, Abwasch, Hygiene, etc. sind also nicht deine Sache. Außer, wenn sich die Küche hin und wieder in eine Kinder-Backstube verwandelt. ;)
Gut ankommen
Wir sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (eine Bushaltestelle ist direkt vor der Tür und die S-Bahn nicht weit). Du findest ebenfalls einen Fahrradständer vor unserem Haus und wenn du mit dem Auto kommst, haben wir mehr als genug Parkplätze im direkten Umkreis.
Finanzielle Sicherheit
Zusätzlich zu deinem Gehalt, welches sich am öffentlichen Tarifvertrag orientiert, halten wir dich mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren Vorteilen "über Wasser": Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Tankkarte und einen Freizeitausgleich. Falls du möchtest, besorgen wir dir auch ein Business-Bike. Außerdem stellen wir Kleidung wie Jacken und Hausschuhe zur Verfügung.
Offene Kommunikation
In Konfliktsituationen arbeiten wir stets mit dem Konzept der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg. Diese hilft uns dabei, eine Konfliktlösung auf friedlichem Wege zu finden, sodass du dich stets wertgeschätzt und gesehen fühlst.
Teambildung und -zusammenhalt
Außerdem fördern wir aktiv den Teamzusammenhalt. Dabei folgen wir gerne den Wünschen deiner Kollegen/innen. In letzter Zeit haben wir zum Beispiel den Zirkus FlicFlac oder ein Konzert besucht und Weihnachtsfeiern oder sogar einen Foodtruck organisiert. Der Kirchweih-Umzug gemeinsam mit unseren lieben Kindern ist jedes Jahr ein Highlight. Einen großen Anteil der Mitarbeiter/innen nehmen wir ebenfalls zur Jahrestagung des „Bundesverbandes für Aquapädagogik“ mit.
Was uns besonders wichtig ist:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in sowie Berufserfahrung.
Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, sowie Leitungs- und Organisationsfähigkeit.
Affinität für offene und gewaltfreie Kommunikation.
Kreativität und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen.
Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen.
Freude am Element Wasser (auch wenn wir eine Aqua-Kita sind, musst du die Kinder beim Schwimmen nicht begleiten. Solltest du jedoch eine Affinität zu Wasser haben, freuen wir uns natürlich sehr).
Du kannst dich darin wiedererkennen?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
Was du noch über uns wissen solltest:
Die Zeit im Schwimmbad wird genutzt Wassererfahrung zu vermitteln - nicht Schwimmkurse zu machen.
2 Pädagogen/innen gehen dabei mit einer Kleingruppe in den Schwimmbereich: Einer ist der Beobachter, der für die Sicherheit und das Material verantwortlich ist, die zweite Person ist mit den Kindern im Wasser.
Freiwilligkeit ist uns hierbei wichtig: Nicht jedes Kind muss an den Schwimmgruppen teilnehmen. In der Regel ergeben sich Gruppen von 6 bis 10 Kindern in unserem überschaubaren Schwimmbecken.
Gemeinsam mit dem Träger und den Eltern entwickeln wir unser Konzept stets weiter, was nicht außerhalb der Arbeitszeit passiert.
15% deiner Arbeitszeit ist als Vorbereitungszeit zum Beispiel für die Dokumentation der Entwicklung der Kinder und die Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen sowie die Teilnahme an Teamsitzungen.
Damit du gesund bleibst, halten wir uns selbstverständlich an das gesetzlich vorgegebene Hygienekonzept.
Klingt das gut?
Dann überzeuge dich selbst und nimm unverbindlich Kontakt zu uns auf!
Was unsere Mitarbeiter/innen über uns sagen…
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
Entweder über E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Erhalte eine Hausführung und lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Hospitationstag ein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Versprechen an dich:
Dir wird nie langweilig.
Eine gelebte, gesunde Fehlerkultur, die uns besonders am Herzen liegt.
Ein liebevolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem immer offene Ohren für dich und deine Impulse vorhanden sind.
Ein pädagogisches Konzept, das sich mit dir entwickelt.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit wertvollen Gratifikationen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Rücksicht auf deine Wünsche im Dienstplan, sowie einen klar definierten Arbeitsbereich.
Viel Spaß im Wasser und ein Teamzusammenhalt, der aktiv gefördert wird.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
